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「公司注冊合同」 如果一個公司沒注冊 那么這個公司所簽的合同是否有效

2021-03-26 14:41:47

公司注冊合同: 如果一家公司未注冊,該公司簽署的合同是否有效

這個可能涉及合同詐騙。當然,從商法的價值取向和國家政策來看,公司設立,只是缺乏注冊程序,如果沒有什么其他違法行為,是允許補充的。所簽訂的合同也應當有效。

其他回答:詐騙,重大誤會。本合同有效,不損害第三人利益,是可撤銷合同。如果只在注冊前簽署,然后注冊,則在批準后有效。 如果是違法的,就有脅迫。與合伙人簽訂的購銷合同和與員工簽訂的勞動合同是否有效。 你可以再問我一遍細節(jié)。合同是否有效涉及賠償。情況類型太多了??春炇裁春贤恕?可能你想問的是公司沒有注冊

其他回答:嚴格來說,公司有違法行為。當然,公司的注冊可以補充。如果長期故意不補充,本公司的所有經營合同都得不到法律保護,損失更大。

其他回答:1。注冊公司沒有法人資格,不具備法人資格簽訂勞動合同,不能以公司名義簽訂合同。 2。注冊公司(未通過工商部門審查的)有收據的,可以根據收據上的公司名稱簽訂勞動協(xié)議(非正式合同),經批準后簽訂正式勞動合同。

公司注冊合同: 急需:公司注冊協(xié)議范本

出資組建 有限公司 出 資 協(xié) 議 第一章 總 則 第一條 本協(xié)議在下列當事人之間簽署: 1. 姓名(或者也可以是法人單位,以下簡稱甲方) 住址: 身份證號碼(營業(yè)執(zhí)照注冊號碼): 2. 姓名(或者也可以是法人單位,以下簡稱乙方) 住址: ...展開全部

其他回答:在深圳?

公司登記合同: 公司登記,租賃合同如何寫

C(身份證號:)是位于XXXXXX的房產(編號: 面積: )的房屋所有權人,C現(xiàn)同意A將該房屋轉租給XXX用于工商注冊辦公用。特此說明。簽字:日期:

其他回答:房屋租賃合同是與業(yè)主簽訂的房屋。第一章有四份封面。如果是為了生產,會寫在“生產”或“工廠”一欄,但如果是貿易,那就用。上面寫著“商務”或“辦公”。只有這樣的房屋租賃合同才能用來注冊公司。 交稅,大概6-8%% 建議你開個公司,試著找個朋友,他們應該都知道

【/s2/】公司注冊合同:【/h/】開新公司需要注意什么?比如注冊,合伙人之間的協(xié)議怎么簽...

看你要注冊什么類型的公司~如果你一般性生產經營公司準備好3萬注冊資金。如果你要注冊的是該行業(yè)有特別規(guī)定的呢就另當別論。比如建筑公司,如果沒有足夠的現(xiàn)金可以對你的資產進行評估,審計之類的手續(xù)~!至于稅金列那應該是稅務部門的事~ 你可以去...

【/s2/】公司登記合同:公司登記,租賃合同怎么寫?

C (IDNo。:)是位于XXXXXX(編號:面積:)的物業(yè)的業(yè)主,現(xiàn)丙方同意將該物業(yè)轉租給XXX,用于工商登記辦公。特此聲明。簽名:日期:

【/s2/】公司注冊合同:新注冊的公司如何與員工簽訂勞動合同?

看看能不能不同意這個要求。

《勞動合同法》第十九條有這樣的規(guī)定:

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

可見,如果公司單方面要求延長試用期,相當于重新約定試用期的時間,屬于違法行為,勞動者不能接受。


這是否意味著試用期不得延長?

事實并非如此?!秳趧雍贤ā返?5條為這種情況指明了方向:

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

也就是說,如果公司提出這個要求,工人愿意接受,那么雙方可以達成書面協(xié)議延長試用期。


考慮到公司因勞動者不符合錄用條件而有權辭退勞動者,很多勞動者會“被迫自愿”延長試用期,所以貼心的《勞動合同法》給出了指導:

勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

題目中提到的勞動合同為一年。根據這份合同,試用期不能超過兩個月。勞動者已經在公司完成兩個月的試用期,不能再延長。

建議題主和公司協(xié)商解決轉正就業(yè)問題。畢竟你現(xiàn)在就是。

【/s2/】公司注冊合同:幾個公司組成一個集團怎么寫合同?

1.轉分公司的,分公司不具有獨立法人資格,無需重新簽訂勞動合同。即使簽了,還是會和集團保持勞動關系;

2.如果你說的是子公司,那么集團在進入子公司之前與勞動者解除勞動關系,然后子公司與勞動者簽訂新的勞動協(xié)議,就是一種標準操作。而不是起草解除勞動合同的協(xié)議;

3.如果勞動者不同意與原集團解除勞動關系,或者擔心新子公司不與自己簽訂勞動協(xié)議,雙方仍需簽訂解除勞動合同的協(xié)議。主要內容是集團公司要承諾簽訂子公司與勞動者的協(xié)議(如果你公司有工會,也可以代表工會簽訂協(xié)議,比較簡單,還是要按照上面第二條進行規(guī)范操作)。

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